TMC-1
fpkjg
Gwarancje24_1150x600 pix
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
stihl-jesien2024-AkuGratis-1150x600-01

Zule stoją

10.08.2008
Z Zakładów Usług Leśnych odeszło od 3,5 do 5 tys. robotników leśnych, którzy pracują w Niemczech, Skandynawii, Irlandii, Francji.

Zule nie mają pracy, mimo umów podpisanych z nadleśnictwami.


Pod koniec maja w Poznaniu odbyła się konferencja zorganizowana przez Centrum Kształcenia Przedsiębiorców Leśnych.

? Drewno się nie sprzedaje, w związku z tym ZUL-e nie mają pracy. Mimo umów zawartych z nadleśnictwami, zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych - mówił dr Józef Grodecki z Katedry Techniki Leśnej Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu, a jednocześnie właściciel ZUL.

- Nie otrzymujemy zleceń, nie wykonujemy pracy. Firmy skalkulowały swoje koszty na podstawie pozyskania np. 20 tys. m3 drewna, a przez prawie pół roku pozyskały dopiero 4 tys. m3. I nie mają dochodów na sfinansowanie bieżącej działalności. Prywatne przedsiębiorstwa są zadłużone, bo wobec braku rąk do pracy zaczęły w minionych dwóch latach kupować maszyny. Według spisu z 31 marca 2008 r. mają 233 forwardery, 30 miniforwarderów, 152 harvestery i 1544 skidery. Sytuacja jest dramatyczna, bo nie mamy z czego pokryć opłat leasingowych. A przecież zawarto umowy z państwową firmą i powinniśmy być pewni swojego. Dramat wisi w powietrzu! - mówił Grodecki.

Przeciętne wynagrodzenie planowane na 2008 r. wzrośnie w LP do kwoty 4870 zł, a w ZUL-ach? Nastąpił pewien wzrost stawek, który w zrywce rzeczywiście w sposób zauważalny podniósł płace o 20 proc. Tak więc średnia płaca wyniesie nie 1 300 zł, tylko 1 500 zł.

Jeżeli chodzi o dostęp przedsiębiorstw do rynku leśnego państw unijnych, takich jak Niemcy czy Skandynawia, to po prostu nie potrafią one na tym etapie sprostać stawianym im wymaganiom. Tam poziom pracy jest inny i żeby uzyskać kontrakt, trzeba dysponować odpowiednim sprzętem, kwalifikacjami oraz zapleczem. Ale to nie znaczy, że nie pracują tam? nasi robotnicy leśni, pracownicy ZUL.

Wśród barier utrudniających sprawne i płynne wdrażanie maszynowego pozyskiwania drewna przedsiębiorcy leśni wymieniają obowiązujące zasady sortymentacji i normy na surowiec drzewny, brak elementarnych zasad logistyki drewna, nierozwiązany problem pomiaru, odbioru, ewidencjonowania i przekazywania odbiorcy pozyskiwanego przez harvestery drewna w kłodach oraz wciąż niskie zainteresowanie drewnem kłodowanym.

Firmylesne.pl
Źródło: drewno.net
Scroll to Top