Tajfun

Premia kwartalna w LP

Premie dla każdego pracownika LP po 2500 zł brutto przyznał p.o. dyrektora generalnego LP Józef Kubica. To premia tylko za jeden kwartał.

 

 

Dyrektor pisze w liście skierowanym do pracowników, że przetargi na usługi leśne oraz procedury sprzedaży drewna prowadzone przez LP dadzą solidne podstawy do funkcjonowania firm leśnych i drzewnych. Pisze tak w dniach, gdy drzewiarze protestowali w Warszawie przeciwko działaniom LP, a zulowcy mówią, że w 73% chcą odejść z branży (badanie GAZETY LEŚNEJ i FIRMYLESNE.pl - czytaj więcej TUTAJ).

 

Jeśli przyjmiemy za rocznikiem GUS, że LP zatrudniają ok. 26 tys. osób, na przyznane właśnie premie, Lasy przeznaczą ok. 65 mln zł. Wydatek na kwartalną premię wyniesie więc ponad 12% całego zeszłorocznego zysku (nadwyżki) LP, który w 2020 r. miał wysokość 550 mln zł.

 

 

Pismo, które publikujemy poniżej otrzymaliśmy od jednego z naszych Czytelników. Dziękujemy!

 

 

 

 

 

Firmy Leśne
Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.