- Kontynuujemy starania, by wielkość jednostek organizacyjnych pozostawała w ścisłym związku z ich zadaniami. Dążymy też do tego, by przekształcenia w tej mierze miały charakter trwały ? powiedział Pigan.

Zespół zadaniowy, zajmujący się tym problemem, ma postawić przysłowiową kropkę nad ?i?, łącząc dwie kategorie: wielkość jednostki organizacyjnej z jej efektywnością.

- Dążyć będę, aby powstał pewien model takiej jednostki. Rzecz jasna, nie każde nadleśnictwo czy leśnictwo, ze względu na specyficzne warunki gospodarowania, będzie spełniało co do joty przyjęte kryteria, ale chodzi o to, aby założenia dla wszystkich były zbliżone, by ocena ich działalności mogła być ekonomicznie obiektywna ? dodał dyrektor.

firmylesne.pl
Źródło: Głos Lasu

 

Nasz komentarz:

Na razie nie wiadomo więc: Zwalniać będą czy może przyjmować?