Protest: 4 kluczowe kwestie
Dodano: 25.09.2015
Cztery kluczowe kwestie opracowali przedsiębiorcy leśni, zarówno zrzeszeni w Stowarzyszeniu Przedsiębiorców Leśnych, jak i niezrzeszeni. Kwestie te zostały przygotowane na okrągły stół, który ma odbyć się w Warszawie w poniedziałek, 28 września. Ma w nim wziąć udział minister środowiska, kierownictwo LP oraz przedsiębiorcy leśni.
Oto te kwestie:
25.09.2015 r.
POSTULATY FIRM LEŚNYCH
My, PRZEDSIĘBIORCY LEŚNI z całej Polski zwracamy się do Lasów Państwowych o załatwienie najważniejszych w tej chwili dla nas spraw.
CZTERY KLUCZOWE SPRAWY, absolutnie konieczne dla FIRM LEŚNYCH:
1) Kosztorysowanie i rozliczanie prac wyłącznie wg katalogów
2) Minimalne stawki:
- Pozyskanie: 26,48 zł to stawka minimalna wynikająca z obecnego prawa.
Minus 15% czyli w 2016 - 23 zł. W kolejnych dwóch latach dojście do 26 zł (+ ew. wzrost wynikający ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia). Docelowo więc wzrost w stosunku do obecnej średniej o 30% w ciągu 3 lat, z uwzględnieniem ew. wzrostu płacy minimalnej. Mamy na poparcie stanowiska trzy kalkulacje: SPL, UP w Poznaniu (29 zł bez zysku kalkulacyjnego wynoszącego 8%, z zyskiem to ok. 31 zł), PIP (ponad 31 zł). Kalkulacja jest oparta o minimalne wynagrodzenie. To absolutne minimum!
- Hodowla: 25 zł to stawka minimalna wynikająca z obowiązującego prawa. Dochodzimy do niej w ciągu 3 lat. W roku 2016 minimum minus 15% czyli 21 zł.
- Zrywka: 220 zł/godzinę do katalogu nasiębierna, 160 zł/godzinę do katalogu w półpodwieszona
- Godzina ciągnikowa 150 zł.
3) Pakiety harwesterowe
- Jesteśmy za poszerzeniem frontu pracy dla maszyn wielooperacyjnych (harwesterów) równomiernie w skali całego kraju, ale w ramach pakietów całościowych
- Pakiety harwesterowe w przypadku klęsk żywiołowych
4) Wytyczne dotyczące zasad kontraktowania usług leśnych ? TAK, ale po modyfikacjach. Nasze główne uwagi złączamy.
- Konieczne są dalsze prace nad wytycznymi (i powołanie w tym celu zespołu) w gronie przedsiębiorców leśnych, pracowników LP, niezależnych ekspertów. Zastrzegamy sobie prawo do zgłoszenia kolejnych uwag do wytycznych.
- Kluczową sprawą jest kosztorysowanie usług leśnych. Niezbędne jest tu określenie zasad kosztorysowania, które obejmą koszt robocizny (minimalna stawka netto dla robotnika), katalogowe pracochłonności wykonywania prac, narzuty z tytułu kosztów pośrednich firmy oraz zysk kalkulacyjny. W przypadku kalkulacji kosztów maszynowego wykonania prac uwzględnić trzeba rzeczywiste koszty jednostkowe pracy maszyn (z podziałem na kategorie maszyn) oraz realne wydajności.
Oczekujemy od LP stworzenia warunków organizacyjnych i prawnych zmierzających do stabilizacji rzetelnych wykonawców prac leśnych.
Popieram powyższe postulaty
(podpisy w załączonej tabeli)
Przedsiębiorcy leśni zbierają w całej Polsce podpisy pod tymi postulatami.
Aby wesprzeć akcję należy wydrukować poniższe dokumenty:
LISTA POPARCIA do podpisu (w wielu egzemplarzach)
Więcej informacji tu:
Przyłączcie się do walki o godziwe życie i płacę dla pracowników firm leśnych
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza.