KOPA KAMIŃSKI
Informacje

Powstają nowe zasady ochrony pracowników przed upałem

Dodano: 17.08.2024

Nowe przepisy mają obowiązywać już w przyszłym sezonie letnim.

 

Trwają prace przygotowawcze pod kątem uregulowania warunków pracy w wysokich temperaturach. Inicjatorem jest ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemanowicz-Bąk, a w projekcie udział bierze również Państwowa Inspekcja Pracy, Centralny Instytut Ochrony Pracy i Instytut Medycyny Pracy imienia prof. J. Nofera.

 

Nowe przepisy mają obowiązywać już w kolejnym sezonie letnim.

 

Jak twierdzą przedstawiciele PIP, pracownicy coraz częściej zgłaszają, że nie znają przysługujących im praw w kontekscie pracy w upale, i kiedy mogą odmówić wykonywnia pracy z powodu zbyt wysokiej temperatury.

 

– To bardzo ważna inicjatywa, bo od wielu lat mówi się o tym, że w polskim prawodawstwie brakuje regulacji wysokich temperatur w miejscu pracy. Dzięki nowym przepisom inspektor pracy będzie miał realne narzędzia, żeby przeciwdziałać zagrożeniu dla zdrowia pracownika, które może wynikać z wysokiej temperatury. Celem nas wszystkich jest to, żeby pracownik nie poniósł w pracy uszczerbku na zdrowiu - mówił Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy.

 

W siedzibie Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - Państwowego Instytutu Badawczego 30 lipca odbyło się spotkanie ekspertów i przedstawicieli MRPiPS. Przedstawiono na nim dane dotyczące wpływu upału na zdrowie zatrudnionych oraz o nowoczesnych metodach ochrony przed wysoką temperaturą.

 

Na razie nie wiadomo dokładnie, co ma się zmienić i jakie obowiązki będą spoczywały na pracodawcach. O przepisy obowiązujące obecnie będzie można spytać przedstawicieli PIP już niedługo, podczas Forest SHOW w Krzywej, gdzie pojawią się ze swoim stoiskiem. Więcej informacji na temat wydarzenia znajdziesz na dedykowanej stronie internetowej.

 

Źródło: PIP

Fot.: PIP

 

Komentarze (0)
Zaloguj się lub zarejestruj, aby dodać komentarz.

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza.

© 2014 firmylesne.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone
Projekt i realizacja: DIFFERENCE