W konkursach oceniane są: przedstawiona przez uczestnika konkursu koncepcja kierowania jednostką, kwalifikacje i osiągnięcia zawodowe uczestnika konkursu, wyniki egzaminu testowego z zakresu umiejętności kierowniczych, (przeprowadzanego przez wyspecjalizowany podmiot zewnętrzny), rozmowa kwalifikacyjna - wszyscy uczestnicy konkursu odpowiadają na identyczne pytania dotyczące Polityki Leśnej Państwa, prawa leśnego i ochrony środowiska, zasad zrównoważonej gospodarki leśnej w aspekcie specyfiki jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych.

Ogłaszający konkurs może określić wymagania dodatkowe.Konkursy przeprowadza się w przypadku złożenia co najmniej dwóch ofert. Dyrektor generalny i dyrektor rdLP powołują na stanowisko jednego z wyłonionych w konkursie kandydatów.

Jeśli ofertę złoży tylko jeden kandydat, konkursu nie ma. Zwierzchnik powołuje wówczas kogo chce.

Źródło: Zarządzenie nr 9 w sprawie wyłaniania w drodze konkursów kandydatów na stanowiska dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych oraz nadleśniczych.

7.02.2008