Rozdrabnianie. Dział specjalny Gazety Leśnej
12 stycznia, 2026
Grudniowy numer Gazety Leśnej
Autor: Magdalena Bodziak
Już wkrótce praca operatorów maszyn leśnych będzie bardziej przypominała zarządzanie cyfrowym systemem niż typową obsługę maszyny – o nowych leśnych profesjach przeczytacie w najnowszym numerze Gazety Leśnej.
Operator dronów, analityk GIS czy też specjalista od sztucznej inteligencji, to nowe specjalizacje w dobie cyfrowej rewolucji w leśnictwie, o której pisze dr inż. Marta Trzcianowska z Instytut Inżynierii Mechanicznej SGGW w Warszawie.
Według prognoz, transformacja cyfrowa nie zagrozi w najbliższej przyszłości zawodom wciąż wymagającym pracy fizycznej, takim jak odnawianie lasu, koszenie upraw czy czyszczenia, ponieważ technologie związane z tymi czynnościami są nadal na mniej zaawansowanym etapie rozwoju niż w zawodach zmechanizowanych lub analitycznych.
U operatorów maszyn, coraz większy nacisk zostanie położony na kompetencje cyfrowe, w tym analizy przestrzenne GIS. Rozwój nowych technologii doprowadzi niewątpliwie do wzrostu znaczenia ról technologicznych i analitycznych.
Bezcenne torfowiska
O tym dlaczego sosna jest naszą narodową słabością opowiada Mariusz Bąk, badacz sosny i torfowisk z Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
Naukowiec, który prowadził badania w Borach Tucholskich i Puszczy Noteckiej, podkreśla, że tamtejsze monokulturowe plantacje sosnowe są dużo bardziej narażone na zmiany klimatu.
Kluczem w przeciwdziałaniu zmianom są mokradła i tofrowiska, które są niezwykle efektywne w pochłanianiu CO₂.
Tymczasem w Polsce 86 procent torfowisk zostało zdegradowanych na skutek melioracji, osuszania, stając się emiterami dwutlenku węgla, zamiast jego rezerwuarami. Teraz trzeba to naprawić – mówi Mariusz Bąk w wywiadzie z cyklu Las dla nas.
Trudne drzewo
Drzewa niebezpieczne wycinane w ramach zabiegu są czymś zupełnie normalnym.
Co jednak, gdy martwe, często pochylone drzewo wymaga specjalistycznych umiejętności, które są raczej w kompetencjach firm arborystycznych. Czy zakłady usług leśnych powinny odmawiać wycięcia drzew niebezpiecznych?
O tym przeczytacie w artykule „Trudne drzewo”
PIP o mobbingu
W Gazecie Leśnej opisujemy także problem mobbingu, który może dotknąć pracowników każdej firmy, także leśnej.
Rocznie do Państwowej Inspekcji Pracy wpływa około 2 tys. skarg dotyczących mobbingu. Dlatego PIP postanowił kompleksowo przyjrzeć się temu problemowi.
Mobbing to długotrwałe, systematyczne, uporczywe i celowe nękanie pracownika.
Kim jest mobber?
Jak mówi, dr Maciej Michalak, prodziekan ds. kształcenia Wydziału Psychologii Uniwersytetu w Bydgoszczy, osoby stosujące mobbing wykazują pewne cechy osobowości, określane w psychologii terminem „mrocznej triady”. To narcyzm, psychopatia i makiawelizm. To osoby, które w różnym stopniu cierpią na wielkościowość, są pozbawione empatii, wyrzutów sumienia, wykorzystują innych do swoich celów i manipulują innymi.
Chcesz co miesiąc czytać artykuły o branży leśnej? Zaprenumeruj największe czasopismo leśne w kraju!
Zapisz się do Newslettera
Najnowsze artykuły
MAPA WYPADKÓW W LESIE
