Pomoc przetargowa - prezentacja dla zuli
Dodano: 07.12.2016
Czym jest harwester? Publikujemy prezentację RDLP w Szczecinie, w której omawiane jest postępowanie przetargowe, SIWZ i pytania z nimi związane.
Prezentacja jest dołączana do dokumentacji, jako pomoc dla zuli. Składa się z 2 części: omówienia SIWZ i postępowania przetargowego, a w drugiej części zawarte są pytania szczegółowe do SIWZ w następujących działach:
a) potencjał;
- Czy Wykonawca może wykazywać ten sam potencjał techniczny, doświadczenie, te same osoby skierowane do realizacji zamówienia oraz te same środki finansowe składając ofertę w różnych nadleśnictwach czy też różnych regionalnych dyrekcjach?
b) warunki;
- Czy można wykazać celem spełnienia warunków udziału w postępowaniu to samo doświadczenie, ten sam potencjał techniczny, te same osoby skierowane do realizacji zamówienia i te same środki finansowe lub zdolność kredytową składając ofertę na więcej niż jeden pakiet?
- Czy pracownik posiadający uprawnienia do pracy przy środkach chemicznych i posiadający uprawnienia pilarza może być równocześnie brany pod uwagę przy spełnieniu warunków udziału w postępowaniu?
- Czy przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą który ma uprawnienia pilarza, wykształcenie leśne jest brany do pod uwagę przy spełnieniu warunków udziału w postępowaniu , a także jako pilarz przy kryterium ?doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia??
- Przy osobie do pracy ze środkami chemicznymi, czy będzie mógł być wykazany rolnik posiadający uprawnienia i badania. Jeżeli tak to co Wykonawca musi wykazać przedstawiając taką osobę (nie prowadzącą działalności gospodarczej) na spełnienie warunków udziału w postępowaniu?
c) kryteria;
- Czy wykonawca będący przedsiębiorcą prowadzącym jednoosobową działalność gospodarczą (pracodawca) posiadający uprawnienia pilarza ze stażem dłuższym niż trzy lata jest wliczany do przetargu jako pilarz?
- Jak rozumieć: ,,W ramach kryterium ,,Doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia'' -3 letnie doświadczenie na stanowisku pilarz przy wykonywaniu prac z pozyskania drewna , zdobyte po dniu 01 stycznia 2006 r.?
- W jaki sposób Wykonawca będzie musiał udokumentować, że osoby pracujące przy pozyskaniu drewna posiadają 3 letnie doświadczenie (kryteria)?
- W ramach kryterium ?doświadczenie? ?3 letni staż pracy jako drwal, czy uznana będzie umowa w której będzie wpisane w rodzaju wykonywanej pracy ?pracownik leśny?, ?pracownik fizyczny? zamiast wpisu ?drwal?, ?pilarz?, a do tego będzie dołączone oświadczenie Wykonawcy, że ten pracownik pracował jako drwal w tym czasie i będą do tego załączone jego uprawnienia jako drwal?
- Proszę o podanie terminu zatrudnienia nowego pracownika pilarza z 3-letnim oświadczeniem w miejsce zwolnionego z różnych przyczyn pracownika pilarza z 3-letnim doświadczeniem, który był brany przy kryterium doświadczenie ?punktacja. Czy można dokończyć zleconą pracę pilarzami bez 3-letniego doświadczenia?
d) umowa;
- Pytanie dotyczące ubezpieczenia OC, którego Zamawiający wymaga od wybranego Wykonawcy przed podpisaniem umowy. Kwota ubezpieczenia, której Zamawiający zgodnie z postanowieniami SIWZ żąda od Wykonawcy to 30 0000 zł, co w przypadku gdy umowę Zamawiający będzie zawierał z wykonawcami wspólnie ubiegającymi się o udzielenie zamówienia, czy każdy z wykonawców ma posiadać odrębne ubezpieczenie na daną kwotę czy można zsumować wartości ubezpieczenia np. jeden ma 100 tyś, drugi 100 tyś. i trzeci 100 tyś.?
- Jak zostały uregulowane warunki płatności w przypadku zawarcia umowy z Wykonawcami wspólnie ubiegającymi się o udzielenie zamówienia (konsorcjum)?
e) oferta;
- Gdzie znajduję się wersja edytowalna JEDZ i instrukcja?
- Wykonawca jest uczestnikiem kilku Konsorcjów (Wykonawca ?X? w trzech różnych Konsorcjach), Konsorcja składają oferty w kilku Nadleśnictwach na różne pakiety. W takiej sytuacji w jakim zakresie (co ma podać) w załączniku odnośnie grupy kapitałowej?
- Czy oświadczenie o przynależności do grupy kapitałowej należy złożyć razem z ofertą?
- Czy zaświadczenia z ZUS, US, KRK można złożyć razem z ofertą?
- Co powinna zawierać oferta w dniu jej złożenia? Czy na każdy Pakiet składać należy odrębną ofertę?
- Czy mimo wypełnienia JEDZ Zamawiający wzywa do przedstawienia dokumentów? Czy w sytuacji, gdy nadany Pakiet złożona jest tylko jedna oferta Zamawiający będzie wzywał do złożenia takich dokumentów?
- Czy Wykonawca może zmienić osoby wskazane w JEDZ zarówno przed jak i po podpisaniu umowy?
- Jak będzie postępował Zamawiający w przypadku złożonego błędnego JEDZ? Jak uniknąć błędów przy jego wypełnianiu?
- Czy dokumenty składane na wezwanie Zamawiającego można złożyć przed upływem wyznaczonego terminu?
- W jaki sposób wypełnić JEDZ w przypadku konsorcjum?
- Ile dokumentów JEDZ należy złożyć w przypadku oferty składanej przez konsorcjum oraz ile w przypadku korzystania z potencjału podmiotu trzeciego na podstawie art. 22a PZP?
- Kto podpisuje JEDZ w przypadku konsorcjum, czy lider czy członek konsorcjum?
- Czy należy złożyć JEDZ w odniesieniu do podwykonawców, którzy nie są podmiotami, z których zasobów korzysta zamawiający na podstawie art. 22a ust. 1 PZP?
- Co zrobi Zamawiający, jeżeli wykonawca zaznaczy w dokumencie JEDZ, że zachodzi wobec niego jedna z przesłanek wykluczenia określona w art. 24 ust. 1 pkt 13 i 14, oraz 16 ? 20 lub art. 24 ust. 5 PZP, lecz nie wypełni dalszej części JEDZ dotyczącej procedury samooczyszczenia?
f) realizacja;
- Czy właściciel firmy będącej podwykonawcą będzie mógł pracować osobiście przy pozyskaniu i zrywce surowca drzewnego?
- Czy wykonawca może wykorzystać podwykonawcę do realizacji części przedmiotu zamówienia jeśli nie zostało to ujęte w ofercie?
- W jaki sposób udokumentować zatrudnienie pracowników na umowy o pracę? Czy możliwa jest zmiana wskazanych osób w trakcie trwania umowy? W jaki sposób weryfikowane będzie zatrudnienie pracowników na umowy o pracę i jakie są konsekwencje za nie wykonanie tego obowiązku?
Prezentację możecie znaleźć klikając TUTAJ:
Prezentacja dla zuli (SIWZ) RDLP w Szczecinie
Dotarliśmy jeszcze do jednego - ciekawego naszym zdaniem pytania, choć jakże banalnego:
Co zamawiający rozumie pod pojęciem harwester?
Stanowisko Zamawiającego jest następujące:
Harwester to samobieżna maszyna , wyposażona w głowicę do ścinki drzew, chwytak przytrzymujący i układający ścięte drzewo oraz wyposażona w system pomiarowy, służąca do wykonywania operacji technologicznych, które obejmują między innymi ścinkę drzew, okrzesywanie i wyrzynkę sortymentów.
Żuraw hydrauliczny harwestera na którym zawieszona jest głowica tnąca może być osadzony na różnych typach maszyn bazowych (kołowych, gąsienicowych bądź tzw. kroczących).
Czyli teoretycznie ciągnik z głowicą może być uznawany za harwester.
Na marginesie zaznaczymy ze swojej strony tylko, że forwarder nie jest maszyną wielooperacyjną!
W kolejnych dniach będziemy publikowali na naszym portalu niektóre odpowiedzi na ww. pytania.
Zamieszczamy także link do naszego poradnika przetargowego:
Źródło: RDLP w Szczecinie
Opracował: JH
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza.