Wymiana ludzi wg Zaleskiego polega tylko i wyłącznie na zastępowaniu ludzi poprzedniej władzy ludźmi wiernymi aktualnie sprawującym władzę.

Zaleski stwierdza także, że coraz wyższe stanowiska są obejmowane przez ludzi niekompetentnych. Taka sytuacja powoduje spadek morali w firmie i niszczy jej wizerunek.

Problemem jest także uleganie duchownym różnych szczebli w zamian za wsparcie kandydatury na stanowisko.

W ostatnich latach takie praktyki nasiliły się w LP.

Zaleski w swom artykule czuje się winny za taką sytuację. Wprowadzone konkursy na stanowiska stały się w pewnym momencie farsą, uzależnioną politycznie i poglądowo. Niestety nie przeforsowano rozwiązania, które uzależnia awans w LP na wyższe stanowisko, od przepracowania konkretnej ilości lat na szczeblu niższym.

Janusz Zaleski - doktor nauk leśnych, były nadleśniczy, zastępca dyrektora generalnego LP, podsekretarz stanu w Ministerstwie Środowiska, główny konserwator przyrody do 2014 roku. Ma 68 lat.

Źródło: Przegląd Leśniczy 10/2020

Fot. LP