Menu Content/Inhalt
Informacje arrow Informacje arrow Po dwa tysiące
Po dwa tysiące PDF Drukuj Email
27.07.2010
Po 2000 zł brutto nagrody na pracownika na pełnym etacie dostaną pracownicy LP  za drugi kwartał br.

Tak wynika z informacji przekazanych przez dyrektora generalnego LP 14 lipca w Warszawie.


Ze względu na planową realizację zadań gospodarczych w tym roku, dobre wyniki finansowe, korzystną sytuację na rynku drzewnym oraz potrzebę docenienia ciężkiej pracy leśników przy usuwaniu skutków tegorocznych klęsk, dyrektor generalny LP podjął decyzję o wypłacie nagród za drugi kwartał br. w wysokości 2000 zł brutto na pracownika na pełnym etacie, czyli wyższej niż pierwotnie uzgodniona ze związkami zawodowymi (1000 zł brutto).

Dyrektor przekazał również informację o tym, że 12 lipca Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zarejestrowało podpisany powtórnie 30 czerwca protokół do Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników Lasów Państwowych, wprowadzający podwyżkę na tzw. punkcie o 50 zł brutto. Wejdzie on w życie z dniem 1 sierpnia, ale wyrównanie stawek nastąpi od dnia 1 maja br.

 - Teraz czas rozpocząć proces podnoszenia wynagrodzeń dla najmniej zarabiających pracowników na stanowiskach leśniczego, podleśniczego, specjalistów. Przeanalizowałem rozpiętość płac w LP, wiele wniosków przyniosły wyjazdy terenowe i spotkania z pracownikami, mam też na uwadze, jak bardzo wzrosło obciążenie zadaniami na tych stanowiskach. Dlatego jestem zdecydowany uruchomić te działania jak najszybciej – powiedział Marian Pigan.

W pierwszym etapie, który rozpocznie się jesienią tego roku, podniesione zostaną minimalne współczynniki płac na stanowiskach leśniczego, podleśniczego, starszych specjalistów i specjalistów ze Służby Leśnej i poza nią. W ten sposób wynagrodzenia w LP ulegną spłaszczeniu.

W drugim etapie przewidziane są awanse dla pracowników, których pula będzie uzależniona od środków będących do dyspozycji po trzecim kwartale br. Trzecim etapem optymalizacji będzie wprowadzenie w 2011 r. nowej siatki płac, całościowo regulującej sprawę wynagrodzeń. Założenia, które posłużą do stworzenia takiej siatki, są już opracowywane przez powołany w tym celu zespół.

Podczas spotkania poruszono także kwestię mieszkań i czynszów. Dyrektor generalny poinformował, że trwa zbieranie informacji o wysokości płaconych czynszów. Ze wstępnych analiz wynika, że problem opłat przekraczających kwotę 300 zł jest marginalny. Sprawa tych osób, których on jednak dotyczy, zostanie uregulowana systemowo.

firmylesne.pl
Źródło: LP
 
« poprzedni artykuł   następny artykuł »

Reklama

baner OTL

   
   
 
 
 

Sonda

W przetargach na prace leśne pakiety powinny być:
 

Serwis specjalny

 
web stats stat24